Новости и мероприятия
Предыдущая Следующая Страница:

Праздник Солнца состоялся на Телецком…

01-07-2018 Просмотров:126 общественные

Праздник Солнца состоялся на Телецком озере

23 июня на просторной солнечной поляне, у самого...

Подробнее...

Новые победы юных талантов Артыбашского…

22-05-2018 Просмотров:228 культуры

Новые победы юных талантов Артыбашского поселения

На этот раз своё творчество представили наши звёздочки...

Подробнее...

Первенство по настольному теннису в…

14-05-2018 Просмотров:268 общественные

Первенство по настольному теннису в Артыбашском поселении

Впервые в Артыбашском поселении состоялись соревнования по настольному...

Подробнее...

Ткачёву Надежду Григорьевну – с…

14-05-2018 Просмотров:279 общественные

Ткачёву Надежду Григорьевну – с юбилеем!

У калитки нас встретила улыбающаяся, красивая и молодая...

Подробнее...

День победы в Артыбашском поселении

14-05-2018 Просмотров:251 общественные

День победы в Артыбашском поселении

Пасмурным утром 9 мая у здания Иогачской школы...

Подробнее...

Телецкая лыжня – 2018

27-03-2018 Просмотров:485 спортивные

Телецкая лыжня – 2018

17 марта на Телецком озере состоялись традиционные лыжные...

Подробнее...

В Артыбашском сельском поселении поздравили…

15-03-2018 Просмотров:475 культуры PS

В Артыбашском сельском поселении прошли традиционные мероприятия, посвященные...

Подробнее...

Поздравление главы поселения с Международным…

07-03-2018 Просмотров:548 общественные

Поздравление главы поселения с Международным женским днём 8 марта

  Дорогие, милые женщины! От всей души поздравляю Вас с...

Подробнее...

Вопросы здравоохранения, строительства важных социальных…

06-03-2018 Просмотров:608 общественные

Вопросы здравоохранения, строительства важных социальных объектов и работу в рамках программы сохранения Телецкого озера обсудили в Артыбашском поселении

2 марта в селе Иогач с жителями Артыбашского...

Подробнее...

Солистки ансамбля «Зёрнышко» - лауреаты…

05-03-2018 Просмотров:561 культуры

Солистки ансамбля «Зёрнышко» - лауреаты международного конкурса!

III-й международный конкурс детского и молодёжного творчества «Звездный...

Подробнее...

«Телецкое ралли-2018 - сделаем паузу…

27-02-2018 Просмотров:636 общественные

«Телецкое ралли-2018 - сделаем паузу до следующего сезона»

15-й  ежегодный Фестиваль снегоходного туризма "Телецкое снежное ралли" в...

Подробнее...

В Артыбашском сельском поселении…

14-02-2018 Просмотров:670 спортивные PS

В  Артыбашском сельском поселении прошла хоккейная встреча

В  Артыбашском сельском поселении прошла хоккейная встреча, в...

Подробнее...

Береги свою планету – ведь…

08-02-2018 Просмотров:662 общественные

Береги свою планету – ведь другой на свете нету!

Экологическая викторина, посвящённая Дню заповедников и национальных парков,...

Подробнее...

Министр здравоохранения Республики Алтай посетил…

02-02-2018 Просмотров:785 общественные

Министр здравоохранения Республики Алтай посетил Артыбашское поселение в рамках поручения главы региона

Рабочая встреча с министром здравоохранения Владимиром Пелеганчуком и...

Подробнее...

Глава республики встретился с жителями…

22-01-2018 Просмотров:713 общественные

Глава республики встретился с жителями Иогача и Артыбаша

  Глава Республики Алтай Александр Бердников в ходе рабочей поездки по...

Подробнее...

85-летний юбилей отметил известный художник…

16-01-2018 Просмотров:745 общественные

85-летний юбилей отметил известный художник Леонид Алексеевич Шилкин

Удивительным образом Телецкое озеро притягивает людей незаурядных, талантливых....

Подробнее...

Встреча жителей Артыбашского поселения с…

16-01-2018 Просмотров:806 общественные

Встреча жителей Артыбашского поселения с главой района Владиславом Рябченко

К концу года весомых тем для обсуждения накопилось...

Подробнее...

Детскому саду в Иогаче быть!

20-12-2017 Просмотров:941 общественные

Детскому саду в Иогаче быть!

14 декабря Артыбашское сельское поселение посетили глава Турочакского...

Подробнее...

Подписаться:

Важные сообщения
Интернет-приемная
Меню
Прогноз погоды
Форма входа

«Об утверждении Кодекса этического поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Артыбашского сельского поселения»

Республика  Алтай

 

Турочакский  район

 

Сельская администрация

 

Артыбашского сельского поселения

 

 

 

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 От «09» августа 2010г.                                                                                   №29

 

 

 

«Об утверждении Кодекса этического

 

поведения муниципальных служащих

 

органов местного самоуправления

 

Артыбашского сельского поселения»

 

 

 

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции»

 

 

 

 Постановление:

 

1.Утвердить прилагаемый Кодекс этического поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Артыбашского сельского поселения. (Приложение)                                                                                                                

 

2. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

 

3. Постановление вступает в силу с момента подписания.

 

 

 

 

 

Глава Артыбашского

 

сельского поселения                                                              А.Ю. Семухин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

Приложение

                                                                                

                                                                                   УТВЕРЖДЕН

                                                                                   Постановлением

                                                                                   Главы Артыбашского

                                                                                   сельского поселения

                                                                                    от 09 августа 2010г. №29                                                                     

                        

 

 

 

 

 

Кодекс этического поведения

 

муниципальных служащих органов местного самоуправления

 

Артыбашского сельского поселения

 

 

 

1. Общие положения

 

 

 

          1.1. Настоящий  Кодекс представляет собой систему моральных норм, обязательств  и  требований   добросовестного   служебного   поведения муниципальных служащих Артыбашского сельского поселения.

 

1.2. Кодекс этического  поведения  муниципальных служащих органов местного самоуправления  Артыбашского сельского поселения (далее - Кодекс) основан на нормах поведения муниципальных служащих, изложенных в федеральном законе от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Закона Республики Алтаай от 18.04.2008 г. N 26-РЗ "О муниципальной службе в Республике Алтай".

 

 

 

2. Сфера действия и цели настоящего Кодекса

 

 

 

2.1. Гражданин, поступающий на муниципальную службу в органы местного самоуправления Артыбашского сельского поселения (далее - органы местного самоуправления поселения), знакомится с положениями настоящего  Кодекса  и  соблюдает  их  в  процессе  своей служебной деятельности.

 

2.2. Целью настоящего  Кодекса  является  установление  этических норм,  правил профессионального поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления (далее - муниципальных служащих)  для  достойного  выполнения  ими  своего служебного долга.

 

2.3. Кодекс определяет:

 

     основные морально-этические принципы  поведения,  которые  должны соблюдать муниципальные служащие, независимо от замещаемой должности;

 

     этические ценности,  которыми должны  руководствоваться  в  своей деятельности муниципальные служащие;

 

     поведение муниципальных служащих при осуществлении профессиональной деятельности.

 

 

 

3. Основные морально-этические принципы поведения

 

муниципальных служащих

 

 

 

Основными морально-этическими принципами поведения муниципальных служащих являются следующие принципы:

 

     служение муниципальному образованию;

 

     служение общественным интересам;

 

     уважение личности;

 

     законность;

 

     лояльность;

 

     политическая нейтральность.

 

 

 

4. Принцип служения муниципальному образованию

 

 

 

4.1. Муниципальный служащий обязан действовать в интересах Российской Федерации, Республики Алтай, Турочакского района, Артыбашского сельского поселения.

 

4.2. Интересы государства, а через него общества в целом, являются высшим  критерием и конечной целью профессиональной деятельности муниципального служащего.

 

4.3. Моральный,  гражданский и профессиональный долг муниципального служащего - руководствоваться государственными интересами и отстаивать их в процессе принятия и осуществления практических решений.

 

 

 

5. Принцип служения общественным интересам

 

 

 

5.1. Муниципальный служащий не должен использовать свое  влияние  и власть   в  интересах  какой-либо  одной  из  социальных  групп  и  ее ближайшего окружения за счет интересов других социальных групп.

 

5.2. Действия  муниципального служащего не могут быть направлены против социально незащищенных групп населения.

 

 

 

6. Принцип уважения личности

 

 

 

Муниципальный служащий должен  уважать честь и достоинство гражданина,  его  деловую  репутацию,  не дискриминировать одних путем предоставления другим незаслуженных благ и привилегий, способствовать сохранению социально-правового равенства индивидов.

 

 

 

7. Принцип законности

 

 

 

7.1. Морально недопустимо нарушать законы, исходя из политической, экономической целесообразности, а также по любым другим мотивам. Принцип законности своей деятельности,  своего служебного и внеслужебного поведения должен быть нравственной нормой муниципального служащего.

 

7.2. Нравственный долг муниципального служащего обязывает не только его   самого строго соблюдать нормы законов, но и активно противодействовать их нарушениям со стороны своих коллег и руководителей любого ранга.

 

 

 

8. Принцип лояльности

 

 

 

8.1. Муниципальный служащий обязан соблюдать принцип лояльности - осознанно, добровольно соблюдать установленные органами местного самоуправления района служебные распорядки;  уважать и корректно относиться ко всем государственным и общественным институтам; поддерживать имидж властных структур, постоянно содействовать укреплению их авторитета.

 

8.2. Принцип лояльности распространяется на отношения:

 

     ко всем ветвям власти;

 

     ко всем государственным институтам;

 

     к законодательно утвержденным общественным институтам, партиям;

 

     к политическому большинству, находящемуся у власти;

 

     к другим муниципальным служащим.

 

8.3. Муниципальный  служащий  не  должен выступать в средствах массовой информации,  давать интервью и выражать любым другим способом свое мнение, принципиально отличное от политики государства.

 

8.4. Муниципальный  служащий  обязан  вести  дискуссию в корректной форме, не подрывающей авторитет муниципальной службы.

 

 

 

9. Принцип политической нейтральности

 

 

 

9.1. Муниципальный служащий обязан соблюдать в своем поведении политическую  нейтральность - не высказывать публично в прямом или косвенном виде свои политические симпатии и антипатии,  не участвовать в качестве должностного лица в любых политических акциях.

 

9.2. Муниципальный служащий не должен допускать использование административных и других ресурсов органов местного самоуправления района для достижения каких-либо политических целей, выполнения политических решений, задач.

 

 

 

10. Соблюдение общих нравственных принципов

 

 

 

10.1. Муниципальный служащий в своей деятельности должен руководствоваться  нравственными  нормами, основанными на принципах гуманизма и социальной справедливости.

 

 

 

 

 

 

 

10.2. Честность и бескорыстность - обязательные правила нравственного  поведения  муниципального служащего, непременные условия его служебной деятельности.

 

10.3. Нравственным долгом муниципального служащего является вежливость и доброжелательность по отношению к гражданам.

 

 

 

11. Выполнение служебных обязанностей

 

 

 

11.1. Нравственным долгом и профессиональной обязанностью муниципального  служащего  является стремление к постоянному совершенствованию,  к росту своих профессиональных  навыков, своей квалификации, к получению новых знаний.

 

11.2. Нравственным долгом и профессиональной обязанностью муниципального служащего  является обеспечение доступности информации о деятельности органа  местного самоуправления района в пределах и порядке, установленных  соответствующими нормативными правовыми актами.

 

11.3. Муниципальный служащий не должен  перекладывать  решение подведомственных ему вопросов на других.

 

11.4. Муниципальный служащий должен использовать только законные и  этические способы продвижения по службе.

 

 

 

12. Злоупотребление служебным положением

 

 

 

Муниципальный служащий не должен пытаться влиять в своих  интересах на  какое бы то ни было лицо или организацию, в том числе и на других муниципальных служащих, пользуясь своим служебным положением.

 

 

 

13. Использование информации

 

 

 

13.1. Муниципальный служащий не должен стремиться получить доступ к служебной информации, не относящейся к его компетенции.

 

13.2. Муниципальный  служащий  не  должен  также   ни   задерживать официальную   информацию,  которая может  или  должна быть предана гласности,  ни распространять информацию, о которой ему известно или имеются основания считать, что она неточна или ложна.

 

 

 

14. Этика взаимоотношений с представителями

 

проверяемых организаций

 

 

 

14.1. Муниципальный служащий обязан быть независимым от проверяемых и других заинтересованных организаций  и должностных  лиц.  Ничто  не должно  вредить  независимости муниципального служащего, в том числе: внешнее давление или влияние на муниципального служащего, его предвзятое мнение  относительно  личности проверяемого,  проверяемой

 

 

 

организации, проекта или программы;  предшествующая проверке работа  в  проверяемой организации и т. п.

 

         14.2. Муниципальному  служащему  не следует вступать в такие отношения  с  руководством и сотрудниками  проверяемой организации, которые могут его скомпрометировать или повлиять на его способность действовать независимо.

 

14.3. Муниципальный служащий не должен использовать свой официальный статус в интересах третьей стороны.

 

14.4. Если на муниципального служащего оказывается  неблагоприятное воздействие,  и  при  этом  источник  такого воздействия не может быть устранен, ему следует поставить в известность своего руководителя.

 

 

 

15. Этика взаимоотношений с коллегами и подчиненными

 

 

 

15.1. Муниципальные служащие должны способствовать установлению в коллективе  деловых и товарищеских взаимоотношений.  Их конструктивное сотрудничество друг с другом является основой эффективной деятельности органа местного самоуправления района.

 

15.2. Муниципальный служащий, наделенный большими по сравнению со своими  коллегами  полномочиями,  должен  с  пониманием  относиться  к коллегам, имеющим собственное профессиональное суждение.

 

15.3. Муниципальный служащий, наделенный организационно - распорядительными  полномочиями  по  отношению к другим муниципальным служащим,  должен быть для них образцом  профессионализма, безупречной репутации,    быть    примером   доброжелательности   и внимательности  к  людям,  способствовать  формированию  в  коллективе благоприятного   для   эффективной   работы  морально-психологического климата.

 

 

 

16. Этика взаимоотношений с общественностью

 

 

 

16.1. Для  информирования  общественности  о  своей  деятельности муниципальные служащие осуществляют связь с общественными объединениями, со   средствами   массовой   информации  и  с  гражданами  в  порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами.

 

16.2. Во  взаимоотношениях с общественностью муниципальные служащие не должны использовать в личных целях преимущества  своего  служебного статуса.

 

16.3. Муниципальный служащий не должен:

 

  наносить ущерб репутации должностных лиц и граждан;

 

  рекламировать свои   собственные    достижения и полученные результаты;

 

  пренебрежительно отзываться  о работе коллег по служебной деятельности.

 

 

 

 

 

                                

 

17. Поведение муниципального служащего

 

при получении вознаграждений

 

 

 

Муниципальному служащему запрещается получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную

 

комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность

 

 муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.

 

 

 

18. Этические конфликты

 

 

 

18.1. Муниципальный служащий в ходе  выполнения  своих  должностных обязанностей может столкнуться с конфликтными ситуациями, вызванными:

 

     просьбами и требованиями иных лиц,  направленными на то, чтобы он действовал вразрез со своими должностными обязанностями, в том числе в форме воздействия с помощью угроз, слухов, шантажа и т. п.;

 

     неправомерным давлением со стороны руководства;

 

     отношениями семейного или личного  характера,  используемыми  для воздействия на его служебную деятельность.

 

Во всех этих и других  подобных  ситуациях  муниципальный служащий должен  вести  себя  выдержанно  и  достойно,  действовать  в  строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и области, своей должностной  инструкцией,  а  также  этическими  принципами настоящего Кодекса.

 

18.2. В  случае, если муниципальному служащему не удалось избежать конфликтной ситуации, необходимо:

 

     обсудить проблему конфликта с непосредственным начальником;

 

     если руководитель определенного уровня не   может   разрешить проблему   или  оказывается сам  непосредственно  вовлечен  в  нее, муниципальному   служащему   следует,   уведомив    об    этом    своего непосредственного  начальника,  обратиться  к  руководителю  еще более высокого  уровня. 

 

18.3. Муниципальный служащий может информировать  непосредственного или вышестоящего  руководителя о достоверно известных ему нарушениях правил этического поведения другими муниципальными служащими.

 

 

 

 

 

                                                

 

18.4. Руководитель органа местного самоуправления района должен

 

следить  за  тем, чтобы муниципальному служащему, информировавшему о вышеуказанных  случаях добросовестно и на основе разумных подозрений, не было причинено никакого вреда.

 

 

 

19. Коррупционно опасное поведение

 

 

 

19.1. Ситуации, создающие возможность нарушения установленных для муниципального служащего ограничений,  и  порождающее их поведение (действия или бездействие) муниципального служащего признаются коррупционно опасными.

 

19.2. Обязанностью муниципального служащего является антикоррупционное    поведение    -   предотвращение   и   преодоление коррупционно опасных ситуаций.  Коррупционно  опасной  является  любая ситуация  в  служебном  поведении  муниципального служащего,  содержащая конфликт интересов.

 

19.3. Нравственный  долг муниципального служащего при осуществлении им профессиональной служебной деятельности заключается  в  том,  чтобы внимательно относиться к любой возможности конфликта интересов.

 

19.4. Нравственным  долгом  кандидата  на   замещение   вакантной должности  муниципальной службы,  на  которой высока вероятность возникновения конфликта интересов, является (наряду с предоставлением сведений, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации") заявление им при  подаче документов на конкурс сведений о характере и степени своей личной заинтересованности.

 

Любой конфликт интересов,  о котором заявит кандидат на замещение вакантной должности муниципальной службы, должен быть урегулирован до назначения его на должность.

 

 

 

20. Ответственность муниципальных служащих,

 

наделенных организационно-распорядительными полномочиями

 

по отношению к другим муниципальным служащим

 

 

 

20.1. Муниципальный служащий, наделенный организационно - распорядительными  полномочиями  по  отношению к другим муниципальным  служащим,   несет   ответственность   за   действия   или бездействие  подчиненных сотрудников,  нарушающие правила служебного и этического поведения,  если он не принял мер, чтобы не допустить таких действий или бездействия.

 

20.2. Муниципальный служащий, наделенный организационно – распорядительными  полномочиями  по  отношению к другим муниципальным служащим,  должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные сотрудники не допускали коррупционно опасного поведения: 

 

     привлекать внимание к коррупционно опасным ситуациям;

 

     создавать условия их недопущения и преодоления;

 

     инициировать или   принимать   решение   о  проведении  служебных

 

     проверок (в соответствии с компетенцией);

 

     инициировать или  принимать решение  о применении мер     одобрять антикоррупционное поведение муниципальных служащих;

 

     своим личным    поведением     подавать     пример     честности, беспристрастности и справедливости;

 

     проводить соответствующую воспитательную работу против коррупции, коррупционно опасного поведения.

 

 

 

21. Соблюдение настоящего Кодекса

 

 

 

21.1. Муниципальный служащий обязан вести себя в соответствии с настоящим Кодексом, знакомиться с изменениями в нем. Если муниципальный служащий не уверен в том, как необходимо поступить, он должен обратиться к компетентному лицу.

 

21.2.Муниципальный служащий, наделенный организационно – распорядительными  полномочиями  по  отношению к другим муниципальным служащим, обязан следить за тем, чтобы они соблюдали настоящий Кодекс, и принимать или предлагать соответствующие меры пресечения любых нарушений его положений.

 

 

 

22. Ответственность за нарушение настоящего Кодекса

 

 

 

Муниципальный служащий  должен   понимать, что  явное и систематическое  нарушение норм  настоящего  Кодекса  несовместимо  с дальнейшей   служебной   деятельностью в органах местного самоуправления района.

 

 

 

Противодействие коррупции (Официальный интернет портал Республика Алтай)
<< < Июнь 2012 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

adm-altai

parliament-altai

pgu 245x97

gerb2

ffb5d5

Последние публикации
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru