09 Апрель 2014
- Информация:
-
Автор:
- Категория конкурсы
Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы сельской администрации Артыбашского сельского поселения
Сельская администрация Артыбашского сельского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должностей муниципальной службы:
- специалист 1 разряда.
Время проведения конкурса: в 09.00 часов «12» мая 2014 года.
Место проведения конкурса: с. Иогач, ул. Центральная, 1, сельская администрация Артыбашского сельского поселения, кабинет главы.
Оценка профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, соответствие квалификационным требованиям к указанной должности проводится на 1 этапе путем проведения индивидуального собеседования.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности:
1. Специалист 1 разряда
1.1. Наличие высшего профессионального образования;
2.2. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей:
а) знание Конституцию и Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Кодексы Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Алтай, Устав Артыбашского сельского поселения;
б) знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления;
в) знание основ муниципальной службы Российской Федерации и республики Алтай, организации труда;
г) наличие навыков работы с документами и служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой;
д) обладать навыками владения компьютерной техникой, в том числе работа с приложениями пакета MSOffice и в электронной сети Internet, работа с поисковыми системами, а также программными продуктами по направлению деятельности.
2.3. Без предъявления требований к стажу (опыту).
Перечень документов, представляемых гражданином, изъявившем желание участвовать в конкуре:
1. Личное письменное заявление на участие в конкурсе.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету в соответствии с установленной формой.
3. Копию паспорта.
4. Копии документов об образовании, а также, по желанию гражданина, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
5. Копию трудовой книжки.
6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.
7. Копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории.
8. Копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
9. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (Учетная форма № 001-ГС/у).
Указанные документы предоставляются в период с 08 апреля по 08 мая 2014 года в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 часов по адресу: с. Иогач, ул. Центральная, 1 сельская администрация Артыбашского сельского поселения, кабинет специалиста 2 разряда на 1 этаже . 8(38843) 27426
Трудовой договор №_____
с муниципальным служащим
с. Иогач «___» __________20___г.
Представитель нанимателя (работодатель), в лице Главы администрации Артыбашского сельского поселения Семухин Алексей Юрьевич, действующего на основании Устава,с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (Ф.И.О), именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1.Общие положения
1.1. По настоящему трудовому договору Муниципальный служащий обязуется исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией (прилагается).
Представитель нанимателя (работодатель) обязуется обеспечивать Муниципальному служащему необходимые условия для работы, выплачивать денежное содержание и предоставлять гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
1.2. Местом работы Муниципального служащего является Сельская администрация Артыбашского сельского поселения, находящаяся по адресу: с. Иогач, ул. Центральная, 1
1.3. Трудовой договор заключается:
а) на неопределенный срок
б) на определенный срок
1.4. Работа по настоящему договору является для Муниципального служащего основной.
2. Права и обязанности Муниципального служащего
2.1. Муниципальный служащий имеет право на:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2. Муниципальный служащий имеет иные права, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
2.3. Муниципальный служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Сельской администрации Артыбашского сельского поселения, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
9) сообщать Представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
11) сообщать Представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
2.4. Муниципальный служащий обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
3. Права и обязанности Представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:
1) изменять и расторгать настоящий договор в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе;
2) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
3) поощрять Муниципального служащего за добросовестный и эффективный труд;
4) требовать от Муниципального служащего надлежащего исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу, предоставленному ему для исполнения должностных обязанностей Представителем нанимателя (работодателя) (в т.ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Представителя нанимателя (работодателя), если Представитель нанимателя (работодатель) несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Сельской администрации Артыбашского сельского поселения;
5) привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
6) принимать локальные нормативные акты, вносить изменения и дополнения в должностную инструкцию Муниципального служащего;
7) оценивать качество работы Муниципального служащего, получать от него текущую информацию о ходе дел, относящихся к ведению Муниципального служащего, контролировать его работу по срокам, объему;
3.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:
1) соблюдать законодательство о муниципальной службе, иные законы и нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия соглашений и настоящего договора.
2) предоставлять Муниципальному служащему работу, обусловленную настоящим договором;
3) обеспечивать Муниципального служащего оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей, а также безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
4) выплачивать в полном размере причитающееся Муниципальному служащему денежное содержание в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка;
5) вести коллективные переговоры с участием Муниципального служащего (его представителей), предоставлять Муниципальному служащему (его представителям) полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;
6) рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работником представителей о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по их устранению и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям, а в необходимых случаях – непосредственно Муниципальному служащему;
7) обеспечивать бытовые нужды Муниципального служащего, связанные с исполнением им трудовых обязанностей, а также осуществлять обязательное социальное страхование Муниципального служащего в порядке, установленном федеральными законами;
8) возмещать вред, причиненный Муниципальному служащему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
9) обеспечивать защиту персональных данных Муниципального служащего от неправомерного использования и утраты;
10) знакомить Муниципального служащего под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;
11) исполнять по отношению к Муниципальному служащему иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
4. Оплата труда Муниципального служащего
Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание в соответствии с положением о денежном содержании муниципальных служащих Артыбашского сельского поселения, утвержденным решением сельского Совета депутатов Артыбашского сельского поселения (далее – Положение), которое состоит из:
4.1. Должностного оклада в размере ____________( ) рублей в месяц.
4.2. Ежемесячных надбавок к должностному окладу:
- за выслугу лет в зависимости от установленного стажа муниципальной службы,
- за квалификационный разряд (классный чин) муниципальной (государственной) службы,
- за особые условия муниципальной службы в соответствии с Положением.
4.3. Единовременной выплаты к отпуску в размере двух должностного оклада, материальной помощи в размере должностного оклада.
4.4. Выплаты ежемесячного денежного поощрения и премии по результатам работы в соответствии с положением и порядком выплат стимулирующего и компенсационного характера.
4.5. Иных выплат в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами.
Должностной оклад, ежемесячные выплаты, процентная надбавка могут изменяться в соответствии с изменением штатного расписания и увеличением стажа работы.
5. Социальное страхование
5.1. Муниципальный служащий подлежит обязательному социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
6. Служебное (рабочее) время и время отдыха
6.1. Муниципальному служащему устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Продолжительность еженедельной работы – 36(40) часов, с режимом работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
6.2. Муниципальному служащему предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
- дополнительный отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
7. Ответственность сторон трудового договора.
Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор.
Прекращение трудового договора
7.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.2. Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор могут вноситься по соглашению сторон до истечения срока действия настоящего договора в следующих случаях:
изменений действующего законодательства;
изменения Устава муниципального образования Артыбашского сельского поселения;
инициативы любой из сторон настоящего трудового договора.
Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего трудового договора муниципальный служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.
7.3. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
7.4. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения – в порядке, установленном действующим законодательством о труде.
7.5. Настоящий трудовой договор составлен и подписан в 2-х экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, и вступает в действие с момента его подписания Сторонами. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя (работодателем) в личном деле Муниципального служащего, второй - у Муниципального служащего.
.
8. Адреса и реквизиты сторон
|
Представитель нанимателя (работодатель)
|
Муниципальный служащий
__________________________________
Паспорт _________________________
Выдан: ___________________________
______________________________________________________________________________________________________
ИНН:
Страховое свидетельство:
Место жительства: _________________
__________________________________
____________________________________________________________________
Тел.: _____________________________
|
9. Подписи сторон
|
Глава администрации Артыбашского
сельского поселения
___________________ (А.Ю. Семухин)
|
Муниципальный служащий
___________ ( )
|
(место для печати)
Экземпляр трудового договора получил __________________ ( )
«_____»________________200__ г.
|
|
УТВЕРЖДАЮ:
|
|
|
Глава Артыбашского сельского поселения
Семухин А.Ю.
________________________________________
|
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
|
|
|
Специалисту I разряда
|
«____» __________200__г.
|
|
Категория должности
|
«обеспечивающие специалисты»
|
|
Группа должности
|
младшая
|
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Специалист I разряда Сельской администрации (далее - Специалист I разряда) принимается на работу и увольняется распоряжением Главы сельской администрации.
1.2. На должность Специалиста I разряда назначается лицо, имеющее высшие или среднее профессиональное образование.
1.3. Специалист I разряда непосредственно подчиняется Главе сельской администрации.
1.4. В своей деятельности Специалист I разряда руководствуется:
- действующим законодательством;
- Уставом муниципального образования «Артыбашское сельское поселение»;
- решениями сельского Совета депутатов Артыбашского сельского
поселения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- постановлениями и распоряжениями Главы поселения;
- Положением о сельской администрации;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Специалист I разряда должен знать:
- Конституцию РФ, Конституцию Республики Алтай;
- Кодекс об административных правонарушений; Гражданский кодекс, Земельный кодекс, Семейный кодекс, Жилищный кодекс, ФЗ №131;
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие
хозяйственную и финансово – экономическую деятельность сельской
администрации;
- делопроизводство.
II. ЗАДАЧИ
Основными задачами Специалиста I разряда:
2.1. Участие в организации социально экономическое развития населенных пунктов, находящихся на территории сельской администрации;
2.2. Участие в создании благоприятных условий жизнедеятельности проживающего здесь населения;
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
В соответствии с задачами на Специалиста I разряда возлагаются следующие обязанности:
3.1. Подготовка проектов распоряжений и постановлений Главы сельской администрации, доведение их до заинтересованных лиц, организаций;
3.2. Контроль за соблюдением правил благоустройства территории поселения, устанавливающих в том числе требования по содержанию зданий (включая жилые дома), сооружений и земельных участков, на которых они расположены, к внешнему виду фасадов и ограждений соответствующих зданий и сооружений, перечень работ по благоустройству и периодичность их выполнения; установление порядка участия собственников зданий (помещений в них) и сооружений в благоустройстве прилегающих территорий; охрана, защита, воспроизводства лесов, лесов особо охраняемых природных территорий, расположенных в границах населенных пунктов поселения;
3.3. Контроль за соблюдением правил землепользования и застройки;
3.4. Участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах поселения;
3.5. Обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов поселения;
3.6. Ведение документации по ГО, ЧС и ПБ.
3.7. Создание добровольных формирований населения по охране общественного порядка;
3.8. Создание муниципальной пожарной охраны;
3.9. Участие в разработке плана социально – экономического развития территории сельской администрации;
3.10. Представляет интересы сельской администрации в суде и на административной комиссии Турочакского района по доверенности;
3.11. Подготовка ответов на разовые документы, выполнение поручений Главы поселения;
3.12. Контроль за организацией ритуальных услуг и содержание мест захоронения;
3.13. Осуществление муниципального жилищного контроля;
3.14. Контроль за организацией в границах поселения электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом в пределах полномочий поселения;
3.15. Осуществление муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов поселения и обеспечение безопасности дорожного движения на них;
3.16. Участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в границах поселения;
3.17. Сохранение и охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории поселения;
3.18. Контроль за обеспечением свободного доступа граждан к водным объектам общего пользования и их береговым полосам;
3.19. Осуществление муниципального земельного контроля за использованием земель поселения;
3.20. Организация и осуществление мероприятий по территориальной обороне и гражданской обороне, защите населения и территории поселения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
3.21. Создание и организация деятельности аварийно-спасательных служб и (или) аварийно-спасательных формирований на территории поселения;
3.22. Осуществление мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья;
3.23. Осуществление муниципального контроля в области использования и охраны особо охраняемых природных территорий местного значения;
3.24. Осуществление муниципального лесного контроля;
3.25. Осуществление муниципального контроля на территории особой экономической зоны;
3.26. Осуществление мер по противодействию коррупции в границах поселения;
3.27. Участие в осуществлении деятельности по опеке и попечительству;
3.28. Оказание поддержки общественным наблюдательным комиссиям, осуществляющим общественный контроль за обеспечением прав человека и содействие лицам, находящимся в местах принудительного содержания;
3.29. Участие в подготовке плановой и отчетной документации;
3.30. Замещает Главу администрации на время его вынужденного отсутствия.
IV. ПРАВА
Специалист I разряда имеет право:
4.1. Представлять интересы Сельской администрации во взаимоотношениях с органами местного самоуправления, государственными органами, физическими и юридическими лицами;
4.2. Вносить предложения Главе сельской администрации по совершенствованию деятельности администрации;
4.3. Знакомиться с проектами решений, касающимися его деятельности.
4.4. Требовать от Главы сельской администрации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Специалист I разряда несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенным действующим административным, уголовным, трудовым, ФЗ об муниципальных служащих и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом МО «Артыбашское сельское поселение».
|
С инструкцией ознакомлен(а):
______________/________________/
«___»__________________200___г.
|
|
Подробнее
- Информация:
-
Автор:
- Категория объявления
Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы сельской администрации Артыбашского сельского поселения
Сельская администрация Артыбашского сельского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должностей муниципальной службы:
- специалист 1 разряда.
Время проведения конкурса: в 09.00 часов «12» мая 2014 года.
Место проведения конкурса: с. Иогач, ул. Центральная, 1, сельская администрация Артыбашского сельского поселения, кабинет главы.
Оценка профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, соответствие квалификационным требованиям к указанной должности проводится на 1 этапе путем проведения индивидуального собеседования.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности:
1. Специалист 1 разряда
1.1. Наличие высшего профессионального образования;
2.2. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей:
а) знание Конституцию и Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Кодексы Российской Федерации, федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Алтай, Устав Артыбашского сельского поселения;
б) знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления;
в) знание основ муниципальной службы Российской Федерации и республики Алтай, организации труда;
г) наличие навыков работы с документами и служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой;
д) обладать навыками владения компьютерной техникой, в том числе работа с приложениями пакета MSOffice и в электронной сети Internet, работа с поисковыми системами, а также программными продуктами по направлению деятельности.
2.3. Без предъявления требований к стажу (опыту).
Перечень документов, представляемых гражданином, изъявившем желание участвовать в конкуре:
1. Личное письменное заявление на участие в конкурсе.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету в соответствии с установленной формой.
3. Копию паспорта.
4. Копии документов об образовании, а также, по желанию гражданина, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
5. Копию трудовой книжки.
6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.
7. Копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории.
8. Копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
9. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (Учетная форма № 001-ГС/у).
Указанные документы предоставляются в период с 08 апреля по 08 мая 2014 года в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 часов по адресу: с. Иогач, ул. Центральная, 1 сельская администрация Артыбашского сельского поселения, кабинет специалиста 2 разряда на 1 этаже . 8(38843) 27426
Трудовой договор №_____
с муниципальным служащим
с. Иогач «___» __________20___г.
Представитель нанимателя (работодатель), в лице Главы администрации Артыбашского сельского поселения Семухин Алексей Юрьевич, действующего на основании Устава,с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (Ф.И.О), именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1.Общие положения
1.1. По настоящему трудовому договору Муниципальный служащий обязуется исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией (прилагается).
Представитель нанимателя (работодатель) обязуется обеспечивать Муниципальному служащему необходимые условия для работы, выплачивать денежное содержание и предоставлять гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
1.2. Местом работы Муниципального служащего является Сельская администрация Артыбашского сельского поселения, находящаяся по адресу: с. Иогач, ул. Центральная, 1
1.3. Трудовой договор заключается:
а) на неопределенный срок
б) на определенный срок
1.4. Работа по настоящему договору является для Муниципального служащего основной.
2. Права и обязанности Муниципального служащего
2.1. Муниципальный служащий имеет право на:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2. Муниципальный служащий имеет иные права, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
2.3. Муниципальный служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Сельской администрации Артыбашского сельского поселения, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
9) сообщать Представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
11) сообщать Представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
2.4. Муниципальный служащий обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
3. Права и обязанности Представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:
1) изменять и расторгать настоящий договор в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе;
2) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
3) поощрять Муниципального служащего за добросовестный и эффективный труд;
4) требовать от Муниципального служащего надлежащего исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу, предоставленному ему для исполнения должностных обязанностей Представителем нанимателя (работодателя) (в т.ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Представителя нанимателя (работодателя), если Представитель нанимателя (работодатель) несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Сельской администрации Артыбашского сельского поселения;
5) привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
6) принимать локальные нормативные акты, вносить изменения и дополнения в должностную инструкцию Муниципального служащего;
7) оценивать качество работы Муниципального служащего, получать от него текущую информацию о ходе дел, относящихся к ведению Муниципального служащего, контролировать его работу по срокам, объему;
3.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:
1) соблюдать законодательство о муниципальной службе, иные законы и нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия соглашений и настоящего договора.
2) предоставлять Муниципальному служащему работу, обусловленную настоящим договором;
3) обеспечивать Муниципального служащего оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей, а также безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
4) выплачивать в полном размере причитающееся Муниципальному служащему денежное содержание в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка;
5) вести коллективные переговоры с участием Муниципального служащего (его представителей), предоставлять Муниципальному служащему (его представителям) полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;
6) рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работником представителей о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по их устранению и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям, а в необходимых случаях – непосредственно Муниципальному служащему;
7) обеспечивать бытовые нужды Муниципального служащего, связанные с исполнением им трудовых обязанностей, а также осуществлять обязательное социальное страхование Муниципального служащего в порядке, установленном федеральными законами;
8) возмещать вред, причиненный Муниципальному служащему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
9) обеспечивать защиту персональных данных Муниципального служащего от неправомерного использования и утраты;
10) знакомить Муниципального служащего под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;
11) исполнять по отношению к Муниципальному служащему иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
4. Оплата труда Муниципального служащего
Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание в соответствии с положением о денежном содержании муниципальных служащих Артыбашского сельского поселения, утвержденным решением сельского Совета депутатов Артыбашского сельского поселения (далее – Положение), которое состоит из:
4.1. Должностного оклада в размере ____________( ) рублей в месяц.
4.2. Ежемесячных надбавок к должностному окладу:
- за выслугу лет в зависимости от установленного стажа муниципальной службы,
- за квалификационный разряд (классный чин) муниципальной (государственной) службы,
- за особые условия муниципальной службы в соответствии с Положением.
4.3. Единовременной выплаты к отпуску в размере двух должностного оклада, материальной помощи в размере должностного оклада.
4.4. Выплаты ежемесячного денежного поощрения и премии по результатам работы в соответствии с положением и порядком выплат стимулирующего и компенсационного характера.
4.5. Иных выплат в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами.
Должностной оклад, ежемесячные выплаты, процентная надбавка могут изменяться в соответствии с изменением штатного расписания и увеличением стажа работы.
5. Социальное страхование
5.1. Муниципальный служащий подлежит обязательному социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
6. Служебное (рабочее) время и время отдыха
6.1. Муниципальному служащему устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Продолжительность еженедельной работы – 36(40) часов, с режимом работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
6.2. Муниципальному служащему предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
- дополнительный отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
7. Ответственность сторон трудового договора.
Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор.
Прекращение трудового договора
7.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.2. Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор могут вноситься по соглашению сторон до истечения срока действия настоящего договора в следующих случаях:
изменений действующего законодательства;
изменения Устава муниципального образования Артыбашского сельского поселения;
инициативы любой из сторон настоящего трудового договора.
Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего трудового договора муниципальный служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.
7.3. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
7.4. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения – в порядке, установленном действующим законодательством о труде.
7.5. Настоящий трудовой договор составлен и подписан в 2-х экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, и вступает в действие с момента его подписания Сторонами. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя (работодателем) в личном деле Муниципального служащего, второй - у Муниципального служащего.
.
8. Адреса и реквизиты сторон
|
Представитель нанимателя (работодатель)
|
Муниципальный служащий
__________________________________
Паспорт _________________________
Выдан: ___________________________
______________________________________________________________________________________________________
ИНН:
Страховое свидетельство:
Место жительства: _________________
__________________________________
____________________________________________________________________
Тел.: _____________________________
|
9. Подписи сторон
|
Глава администрации Артыбашского
сельского поселения
___________________ (А.Ю. Семухин)
|
Муниципальный служащий
___________ ( )
|
(место для печати)
Экземпляр трудового договора получил __________________ ( )
«_____»________________200__ г.
|
|
УТВЕРЖДАЮ:
|
|
|
Глава Артыбашского сельского поселения
Семухин А.Ю.
________________________________________
|
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
|
|
|
Специалисту I разряда
|
«____» __________200__г.
|
|
Категория должности
|
«обеспечивающие специалисты»
|
|
Группа должности
|
младшая
|
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Специалист I разряда Сельской администрации (далее - Специалист I разряда) принимается на работу и увольняется распоряжением Главы сельской администрации.
1.2. На должность Специалиста I разряда назначается лицо, имеющее высшие или среднее профессиональное образование.
1.3. Специалист I разряда непосредственно подчиняется Главе сельской администрации.
1.4. В своей деятельности Специалист I разряда руководствуется:
- действующим законодательством;
- Уставом муниципального образования «Артыбашское сельское поселение»;
- решениями сельского Совета депутатов Артыбашского сельского
поселения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- постановлениями и распоряжениями Главы поселения;
- Положением о сельской администрации;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Специалист I разряда должен знать:
- Конституцию РФ, Конституцию Республики Алтай;
- Кодекс об административных правонарушений; Гражданский кодекс, Земельный кодекс, Семейный кодекс, Жилищный кодекс, ФЗ №131;
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие
хозяйственную и финансово – экономическую деятельность сельской
администрации;
- делопроизводство.
II. ЗАДАЧИ
Основными задачами Специалиста I разряда:
2.1. Участие в организации социально экономическое развития населенных пунктов, находящихся на территории сельской администрации;
2.2. Участие в создании благоприятных условий жизнедеятельности проживающего здесь населения;
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
В соответствии с задачами на Специалиста I разряда возлагаются следующие обязанности:
3.1. Подготовка проектов распоряжений и постановлений Главы сельской администрации, доведение их до заинтересованных лиц, организаций;
3.2. Контроль за соблюдением правил благоустройства территории поселения, устанавливающих в том числе требования по содержанию зданий (включая жилые дома), сооружений и земельных участков, на которых они расположены, к внешнему виду фасадов и ограждений соответствующих зданий и сооружений, перечень работ по благоустройству и периодичность их выполнения; установление порядка участия собственников зданий (помещений в них) и сооружений в благоустройстве прилегающих территорий; охрана, защита, воспроизводства лесов, лесов особо охраняемых природных территорий, расположенных в границах населенных пунктов поселения;
3.3. Контроль за соблюдением правил землепользования и застройки;
3.4. Участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах поселения;
3.5. Обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов поселения;
3.6. Ведение документации по ГО, ЧС и ПБ.
3.7. Создание добровольных формирований населения по охране общественного порядка;
3.8. Создание муниципальной пожарной охраны;
3.9. Участие в разработке плана социально – экономического развития территории сельской администрации;
3.10. Представляет интересы сельской администрации в суде и на административной комиссии Турочакского района по доверенности;
3.11. Подготовка ответов на разовые документы, выполнение поручений Главы поселения;
3.12. Контроль за организацией ритуальных услуг и содержание мест захоронения;
3.13. Осуществление муниципального жилищного контроля;
3.14. Контроль за организацией в границах поселения электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом в пределах полномочий поселения;
3.15. Осуществление муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов поселения и обеспечение безопасности дорожного движения на них;
3.16. Участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в границах поселения;
3.17. Сохранение и охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории поселения;
3.18. Контроль за обеспечением свободного доступа граждан к водным объектам общего пользования и их береговым полосам;
3.19. Осуществление муниципального земельного контроля за использованием земель поселения;
3.20. Организация и осуществление мероприятий по территориальной обороне и гражданской обороне, защите населения и территории поселения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
3.21. Создание и организация деятельности аварийно-спасательных служб и (или) аварийно-спасательных формирований на территории поселения;
3.22. Осуществление мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья;
3.23. Осуществление муниципального контроля в области использования и охраны особо охраняемых природных территорий местного значения;
3.24. Осуществление муниципального лесного контроля;
3.25. Осуществление муниципального контроля на территории особой экономической зоны;
3.26. Осуществление мер по противодействию коррупции в границах поселения;
3.27. Участие в осуществлении деятельности по опеке и попечительству;
3.28. Оказание поддержки общественным наблюдательным комиссиям, осуществляющим общественный контроль за обеспечением прав человека и содействие лицам, находящимся в местах принудительного содержания;
3.29. Участие в подготовке плановой и отчетной документации;
3.30. Замещает Главу администрации на время его вынужденного отсутствия.
IV. ПРАВА
Специалист I разряда имеет право:
4.1. Представлять интересы Сельской администрации во взаимоотношениях с органами местного самоуправления, государственными органами, физическими и юридическими лицами;
4.2. Вносить предложения Главе сельской администрации по совершенствованию деятельности администрации;
4.3. Знакомиться с проектами решений, касающимися его деятельности.
4.4. Требовать от Главы сельской администрации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Специалист I разряда несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенным действующим административным, уголовным, трудовым, ФЗ об муниципальных служащих и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом МО «Артыбашское сельское поселение».
|
С инструкцией ознакомлен(а):
______________/________________/
«___»__________________200___г.
|
|
Подробнее
- Информация:
-
Автор:
- Категория Нормативные документы МО «Артыбашское сельское поселение»
Республика Алтай
Турочакский район
сельская администрация
Артыбашского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От«02»апреля2014г. № 93
«Об отмене постановления
№ 30 от 09.08.2010 г.»
В соответствии с Указом главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай, № 208-у от 04.09.2013 г. « О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Республике Алтай, и муниципальными служащими в Республике Алтай, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
Постановляю:
1. Отменить Постановление № 30 от 09.08.2010 г. « О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими МО «Артыбашского сельского поселения», и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению»
2. Настоящее Постановление обнародовать путем размещения в сельских библиотеках, на официальном сайте МО «Артыбашское сельское поселение» и на информационных стендах.
3. Контроль за исполнением данного Постановления оставляю за собой.
Глава Артыбашского сельского поселения: А.Ю.Семухин
Подробнее
- Информация:
-
Автор:
- Категория Нормативные документы МО «Артыбашское сельское поселение»
Республика Алтай
Турочакский район
сельская администрация
Артыбашского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От «14» марта 2014г. № 80
«О проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей муниципальной
службы и муниципальными служащими МО
«Артыбашское сельское поселение»,
и соблюдения муниципальными служащими
требований к служебному поведению».
В соответствии с Указом главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай, № 208-у от 04.09.2013 г. «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Республике Алтай, и муниципальными служащими в Республике Алтай, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
Постановляю:
1. Назначить уполномоченным по проверке достоверности и полноты сведений представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими МО «Артыбашское сельское поселение», и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению - специалиста 2 разряда Смирнову Т.В.
2. Настоящее Постановление обнародовать путем размещения в сельских библиотеках, на официальном сайте МО «Артыбашское сельское поселение» и на информационных стендах.
3. Контроль за исполнением данного Постановления оставляю за собой.
Глава Артыбашского сельского поселения: А.Ю.Семухин
Подробнее
